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2021贝壳找房(宁波) 校招简章
贝壳找房(宁波)科技有限公司
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招聘公告详情

2021贝壳找房(宁波) 校招简章

一、       公司简介

贝壳找房是科技驱动的新居住服务平台,我们致力于为3亿家庭提供二手房、新房、租赁、装修等多元居住服务。通过开放数据资源和技术能力,精准连接供需两端,重塑人、房、客、数据的交互,用科技赋能产业互联网,让线上线下共生融合于平台,打造“新居住”品质服务生态。

二、       招聘对象

2021年6月 — 2022年3月 海内外应届毕业生

三、       工作地点

浙江宁波

四、       招聘岗位

人力管培生 

岗位职责:人才发展与文化或薪酬绩效两个方向培养

任职要求:人力专业优先,学生会主席或干部优先,Excel和PPT技能熟练,需有良好的沟通、协调、组织能力、有上进心。"     

 

市场数据管培生      

岗位职责:市场数据分析,给予公司市场解读,帮助运营业务推进。

任职要求:逻辑清楚,对数据分析有兴趣。

 

监察管培生      

岗位职责:

1.负责省区各城市案件的预案分析、案件调查、沙盘演练,调查报告的整理,对受理的案件效率、质量负责

2.对已完结案件进行案件的复盘总结,梳理总结不同案件类型的调查方法论针对复议有问题的案件,负责重新调查

3.通过案件调查,推动监察管理标准、产品、策略、流程优化迭代

任职资格:

1、较强的业务理解能力

2、数据分析能力、逻辑思考能力较强

3、沟通协调能力较好、跨部门协作能力强

 

产品运营管培生

岗位职责:

1、梳理经纪人作业流程,负责搜集产品功能需求及优化建议,协助解决产品bug及系统突发问题,能够独立完成产品相关的各项培训工作及线上活动的落地执行;

2、负责门店上线并网整体流程管控,保证组队盘划分的准确及时性,推进协调各部门对应上线事宜的完成;

3、监控、分析业务数据,能够制定并改进运营策略,推动产品和运营方向的改进,对产品指标负责;

4、建立、维护、改进各生命周期不同层级用户的等级体系,精细化运营,提升用户的活跃度及粘性;

任职要求:

1、逻辑清晰,具有出色的服务意识和沟通协调能力,有良好的抗压能力和高度责任心;

2、对数据敏感,能快速从数据中发现问题并提出改进意见;

3、需有良好的沟通、协调、组织能力、有上进心。

 

课程研发管培生

岗位职责:学习并负责课程研发设计,练习萃取各线条优秀经验,参与集团各类研发相关学习

任职要求:

1、熟练会PPT设计制作,PPT美化。

2、需有良好的沟通、协调、组织能力、有上进心。

 

品质管理管培生

岗位职责:

1、负责品质规则落地支持与效果;

2、负责省真房源、真带看等核心品质指标的提升和运营策略;

3、省区、市区最佳实践的提炼、复制与推广。

任职要求:

1、需有良好的沟通、协调、组织能力、有上进心。

2、较强的逻辑思维及业务理解能力。

 

运营业务管培生

任职要求:

目标感:有强烈的目标感,好挑战,

自信心:有信心影响他人,

韧性:情绪稳定,抗压性强,适应力强。

 

五、       招聘时间:2021.4.7—2021.7.7

 

六、       校招流程

线上:网申——筛选——初试——测评——复试——OFFER

线下:网申——筛选——初面——复试——OFFER

 

七、       投递方式

网申链接:http://xym.51job.com/wechat/vuectmjobs/#/index?id=14a0d13b-3521-4877-9557-0fac56ff58d8&color=a0cd45

 

八、       咨询方式

联系人:HR 许露

联系电话:15888116022


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【本科】信息与计算科学、市场营销、数学与应用数学、数学与应用数学(本科)、物理学、统计学、金融数学
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